Kandidaten
'It takes one to know one”. SalesXeed begrijpt als geen ander het belang van een mooie sales job. Het specialisme van SalesXeed is sales. Daarom doen wij alleen maar werving en selectie opdrachten op sales gebied.
Wij zijn sales en dat stelt ons uitstekend in staat om snel en adequaat te doorzien wat de verlangens en eisen van kandidaten voor een nieuwe uitdaging zijn. Als geen ander weten wij sales vacatures, salescultuur en organisaties helder op het netvlies te krijgen. Hierdoor is het maken van de optimale match tussen werkgever en kandidaat ons dagelijks werk geworden. Mits het dus om sales vacatures gaat!
Daarom nemen wij alleen opdrachten aan voor werving en selectie van binnendienst sales, buitendienst sales en sales- of commercieel management. Dat is onze leest en daar willen we graag bij blijven.
Voor kandidaten zijn wij een gesprekspartner op gelijk niveau. Als sales mensen snappen wij als geen ander wat je drijft. Graag bespreken wij je historie, capaciteiten, carrière vooruitzichten en de mogelijkheden die je hebt in de markt. Het maakt ons tot een gesprekspartner die je begrijpt, maar ook doorziet. Interviews kunnen leiden tot discussies over het salesvak. Dat maakt het interessant.
.
We zullen je niet in een bepaalde vacature proberen ‘te praten’. Als salesmensen ‘onder elkaar’ trappen we daar natuurlijk niet in. Voorop staat wat je wilt. Als dat past bij een van onze vacatures zullen we daar op in zoomen. Anders niet.
Soms zullen we je in contact brengen met een partner die wel een interessante positie voor je heeft. En in enkele gevallen zullen wij contact leggen met een organisatie in ons netwerk die weliswaar geen vacature bij ons heeft, maar wel uitstekend bij je past. En soms zullen we je adviseren je huidige werkomgeving (nog) niet te verlaten.
De match is voor ons belangrijk. Daarom moeten wij kandidaten soms teleurstellen als wij menen dat een vacature voor hen niet de ideale match teweeg brengt. Sales mensen moeten zich lekker voelen bij hun positie en hun werkgever. Wij begrijpen dat en handelen dan ook vanuit dat uitgangspunt.
Zie je geen interessante vacature in ons vacatureoverzicht maar wil je wel graag met ons in gesprek? Laat het ons dan weten via het reactieformulier.